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博士招聘

 
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安康学院电子与信息工程学院2020年博士研究生招聘简章

安康学院(http://www.aku.bythebloom.com/)是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉,是宜居宜学的理想之地。

根据事业发展需要,遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘博士研究生若干名,该招聘信息长期有效,有关招聘事项公告如下:

一、招聘专业及要求

序号

需求专业

计划招聘人数

1

电子信息工程相关专业

5 - 8

2

计伟德科学与技术相关专业

5 - 8

3

物联网工程相关专业

5 - 8

4

电子商务相关专业

5 - 8

5

应用物理学相关专业

5 - 8

6

数字媒体技术相关专业

5 - 8

 

二、招聘基本条件

符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。

三、引进待遇

1.安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25100万元(见表格);

2.科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表格);

3.职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

4.博士津贴:600/月;

5.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;

6.住房补贴:800/,每年发放一次,共计8年;期间如果享受学校福利住房后,住房补贴停止发放;

7.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;

8.配偶安置:配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;符合硕士引进条件的,不受当年硕士研究生招聘计划限制;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;

9.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。

四、联系方式

联系单位

电子与信息工程学院

安康学院人事处

联系人

邹老师

王老师

电子邮箱

22740719@qq.com

boshizhaop@aku.bythebloom.com

联系电话

0915-3358021

0915-3261706

 

 

招聘博士分类标准及待遇

类型

分类依据

主要待遇

A

满足条件一且二、三条中之一条:

一、陕西省“千人计划”青年项目入选者;或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。

二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。

三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。

1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付);

2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;

3.申请特聘教授职称。

 

B

满足下列三条之一:

一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。

二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。

三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。

1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付);

2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;

3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。

C

满足下列三条之一:

一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。

二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。

三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。

1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付);

2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;

3.前三年享受副教授工资待遇。

 

D

满足下列二条之一:

一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。

二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。

 

1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付);

2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;

3.前三年享受副教授工资待遇。

E

符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生

1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付);

2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;

3.前三年享受副教授工资待遇。

 

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